女性にとって大きな課題でもあるのが、育児と仕事の両立ではないでしょうか。政府の主導もあり、さまざまな企業で、女性が働きやすい環境づくりのための工夫がなされています。ここでは女性が働きやすい環境の特徴や、具体的なサポート制度の例をご紹介します。これらを参考にして、自分の理想にあった職場を見つけてみてください。
女性の働きやすい環境は人それぞれ？
女性が働きやすいというのは、いったいどういった職場を指すのでしょうか。子育てに理解のある会社などは、女性が働きやすい環境の代表的なもののひとつです。
しかし子育てをしながらもキャリアアップをしたいという方にとっては、理想的な職場環境ではないという可能性もあるでしょう。つまり女性の働きやすい環境とは、それぞれのライフプランやキャリアプランによって異なってくるのです。
キャリアアップを重視する女性におすすめの環境
キャリアアップを重視する女性には、まず「男女平等型」の会社がおすすめです。男女平等型の会社であれば、女性も昇進やキャリアアップの実績と環境があります。
一方である程度の残業や、取引先との付き合いを求められる可能性も否定できません。子育てとの両立には、パートナーや家族の協力・子育てや家事サービスの活用が必要不可欠といえるでしょう。
子どもや家族との時間重視する女性におすすめの環境
育児と仕事を両立させたいという方には「女性優遇型」の会社がおすすめです。妊娠中や育児中の方へ向けた時短勤務の制度があったり、有給を希望通りにとれるようにしたりという環境が整っています。
一方でキャリアアップを図りたいという方には、物足りなく感じてしまう可能性もあるでしょう。子育てや家族との時間を重視しながら、仕事も続けていきたいという方におすすめです。
女性の働きやすい環境探しのポイント
ここでは女性にとって働きやすい職場の特徴を、具体的にご紹介します。求人情報を探す際に、これらのポイントに着目してみてください。
管理職に女性がいる
リーダーの意思によって、会社での働き方の環境が大きく左右されます。つまり取締役や管理職に女性がいる会社であれば、より女性からの視点での働く環境が整えられている可能性が高くなります。これらの内部情報は求人票ではなかなか判断しづらいので、クチコミサイトの情報などを参考にしてみましょう。
社内に育児をしている先輩女性がいる
会社内に育児をしている女性がいる場合、その職場は女性にとって働きやすい環境である可能性も高くなります。その女性社員が働いていることは、周りの社員にも子育て中の社員と働いた経験があることにつながるからです。
たとえば子どもの急な病気への対応や、学校行事への参加など、ある程度の理解が進んでいることも期待できるでしょう。
フレックスタイム制が導入されている
とくに小さな子どもがいる方は、子どもの急な発熱や保育園の行事ごとなどで、働く時間が制限されてしまいます。融通のきく会社であったとしても、抜けた分の埋め合わせのために無理して残業をすることになるかもしれません。また周りに迷惑をかけてしまった罪悪感から、働きにくく感じてしまうこともあるでしょう。
そういった場合におすすめしたいのが、フレックスタイム制やリモートワークを導入している会社です。働く時間帯や場所にとらわれずに柔軟な形で仕事ができると、子育て中の女性から高い人気を集めています。
女性の働きやすい環境の職場で取り入れられている制度
ここでは実際に企業に取り入れられている女性のための、サポート制度の例をご紹介します。
妊娠前からのサポート
最近では子育て中の女性へのサポートだけでなく、妊娠前の女性へ向けたサポート制度を用意している会社も増えているのです。たとえば不妊治療を行っている女性社員が、治療のための特別休暇を取得できる制度や、妊活の専門家に相談できる制度などがあげられます。
産休・育休からの職場復帰サポート
出産を機に離職する方が多いなかで、職場復帰のサポートを充実させている企業もあるのです。たとえば育休中の社員と定期的に連絡を取り、リハビリ勤務を行う制度もあります。また育休を機に退職する方に向けて、再入職パスポートと呼ばれるものを発行しているところもあるのです。退職時と同じ条件で、いつでも復職できる制度を実現している会社もあります。
また他にも子育て中はパート勤務を行い、子育てがひと段落したころに再度正社員として登用するという制度もあります。このように出産後の職場復帰を応援するようなサポート制度も、数多く用意されているのです。
まとめ
今回は女性にとって働きやすい環境に焦点を当てて、その特徴や実際のサポート制度例をご紹介しました。どんな環境が働きやすいと感じるかどうかは、人それぞれとなっています。自身のキャリアプランやライフプランに合った理想の職場を見つけましょう。
茨城県に本社があります「株式会社グローバルサービス」は、働く女性の応援する人材紹介サービスを行う会社です。医療や福祉・保育に関わる人材紹介サービスや、派遣サービスに取り組んでおります。育児や家事と仕事を両立させたいという女性の方を、しっかりとサポートいたします。ぜひともお気軽にご相談ください。
